Цель — искоренение коррупции в системе образования, формирование среды всеобщего неприятия коррупции через систему образования.
КОМПЛЕКСНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ ВЫСШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ «ИНТЕРДЕНТ»
НА 2022- 2023 УЧЕБНЫЙ ГОД В РАМКАХ ПРОЕКТА «SANALY URPAQ»
№
Наименование мероприятия
Целевое направление, целевой индикатор
Форма завершения
Ожидаемый результат
Ответственн ые
Срок исполне пня
1
2
3
4
5
6
7
1
Разработка и утверждение «Плана мероприятий по противодействию коррупции на 2022-2023 учебный год» Создание постоянно действующей комиссии по этике,академической честности и противодействию коррупции с обязательным включением в его состав студентов.рабоюдателсй.спонсоров, родителей,п редставнтелей неправительственных организации.
Настоящий антикоррупцион ный стандарт разработан в соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан «О противодействи
Приказы о положении,сост аве комиссии Информация в республикански й проектный o(J)hc«SANALY URPAQ»
— За применение и исполнение антикоррупционного стандарта персональную ответственность несет каждый работник колледжа.
Директор колледжа
Октябрь 2022 года
и коррупции» и представляет собой систему запретов, ограничений и дозволений во всех сферах деятельности 1- 2-3 курс
2
Проведение антикоррупционного мониторинга и внутреннего анализа коррупционных рисков
— формирование устойчивого антикоррупцион ного поведения и ответственности администрации, преподавательс кого состава и работников колледжа при осуществлении функциональны х обязанностей;
Антикоррупцио нный мониторинг и внутренний анализ коррупционных рисков
— повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых образовательных услуг;
Директор колледжа
Ежегодно до 1 декабря
3
Разработка и утверждение Кодекса академической честности для педагогов и студентов
своевременное выявление коррупционных проявлений и предотвращение их негативных последствий;
Кодекс этики организации
— укрепление доверия родителей к деятельности администрации колледжа
Директор колледжа
До 1 декабря текущего года
4
шакомление и контролировав за соблюдением :са служебной этики педап еских работников <•
— развитие среди работников колледжа антикоррупцион ной культуры;
Ознакомление педагогов
— формирование антикоррупционного сознания участников образовательного процесса;
Зам. директор
постоянно
5
Разработка и утверждение антикоррупционного стандарта организации
повышение эффективности деятельности колледжа.
Антикоррупцио нный стандарт
— повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемыхкол леджах образовательных услуг;
Директор колледжа
до 1 декабря текущего года
6
Проведение дебатных турниров. 1. Тема: «Коррупция — негативное правовое и социальное явление». (Коррупция раскрывается как универсальный феномен, природа его происхождения, причины устойчивости.
Антикоррупцио нный стандарт применяется в деятельности колледжа при осуществлении функций и реализации прав и законных интересов граждан, колледжа и его работников.
Проведение дебатных турниров
— За применение и исполнение антикоррупционного стандарта персональную ответственность несет каждый работник колледжа.
В течение года
7 I Тринимать участие на слета клубов « Саналы урпак»
Слет клубов «Саналы урпак»
Зам. директор аВР
По графику
Повышение эффективности механизмов соблюдения ограничений и требований, установленных в целях противодействия ___________________________ коррупции____________________________________________________ 8 • Обеспечение соблюдения работниками организации кодекса этики, антикоррупционных стандартов и других ограничения, предусмотренных законодательством РК ** -За применение и исполнение антикоррупцио иного стандарта персональную ответственность несет каждый работник колледжа. Обеспечение соблюдения работниками организации ограничеия, предусмотренн ых законодательств ом РК — За применение и исполнение антикоррупционного стандарта персональную ответственность несет каждый работник колледжа. У полномоченн ый по этике и противодейств ию коррупции ПОСТОЯННО 9 Осуществление контроля за применением — Осуществление — нс гышение Уполномочен н постоянно
предусмотренных законодательством мер ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов
предупреждени е коррупционных правонарушени й;
контроля за применением предусмотренн ых законодательств ом мер ответственност и
эффективности управления,качества и доступности предоставляемых образовательных услуг;
ый по этике и противодейств ию коррупции
10
Внедрение дополнительных соглашений к трудовому договору и договору об образовательных услуго соблюдении политики противодействия коррупции, антикорупционных стандартов и Кодекса служебной этики
развитие среди работников колледжа антикоррупцио иной культуры;
Дополнительно е соглашение к трудовому договору
— укрепление доверия родителей к деятельности администрации колледжа
Директор колледжа
до 1 декабря текущего года
11
Проведение социологических опросов (анкетирование) среди учащихся на наличие коррупционных проявлении и на качество предоставления образовательных услуг в организации
— повышение эффективности деятельности колледжа.
Проведение социологически х опросов (анткетировани е)
— формирование антикоррупционного сознания участников образовательного процесса;
Уполномоченн ый по этике и противодейств ию коррупции
Ежегодно до 1 мая
12 t|
Подготовка отчета об исполнении плана мероприятий по противодействию коррупции
Антикоррупцио нный стандарт применяется в деятельности колледжа при осуществлении функций и реализации прав и законных интересов граждан, колледжа и его работников.
Отчет
— повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемыхкол леджах образовательных услуг;
Уполномоченн ый по этике и противодейств ию коррупции
Ежегодно до 20 декабря
Образовательный
13
Проведение цикла классных часов и открытых уроков по формированию у учащихся антикоррупционного
Настоящий антикоррупцио нный стандарт
Классные часы по формированию
— За применение и исполнение антикоррупционного
Директор колледжа
ежемесячно
мировоззрения: стимулирование мотивации антикоррупционного поведения; формирование нетепимости к проявлениям коррупции; продемонстрировать возможность борьбы с коррупцией; формирование основ правовой грамотности.
разработан в соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан «О противодействи и коррупции» и представляет собой систему запретов, ограничений и дозволений во всех сферах деятельности
у учащихся антикоррупцио иного мировозрения
стандарта персональную ответственность несет каждый работник колледжа.
I
14
Проведение семинар- гренингов для педагогических работников по повышению квалификации антикоррупционной направленности
— формирование устойчивого антикоррупцио иного поведения и ответствен ноет и администрации, преподавательс кого состава и работников колледжа при осуществлении функциональны х обязанностей;
Семинар- тренингов для педагогических работников
— повышение эффективности управления, качества и доступности п редосга вляем ых образовательных услуг;
Директор колледжа
2 раза в год (до 1 июня, до 13 декабря)
15
Проведение конкурса на лучшее эссе среди студентог колледжа на тему «Адал бол» *•
своевременное выявление коррупционных проявлений и предотвращени
Конкурс
— укрепление доверия родителей к деятельности администрации колледжа
Директор колледжа
Ежегодно до 1 мая
е их негативных последствий;
16
I Доведение конкурса среди учащихся на лучший антикоррупционный видео-ролик, а также распространение его в социальных сетях
— развитие среди работников колледжа антикорруицио иной культуры;
Конкурс
— формирование антикоррупционного сознания участников образовательного процесса;
Директор колледжа
Ежегодно до 1 мая
17
Проведение лекции — семинара среди учащихся «Коррупция и ее последствия»
— повышение эффективности деятельности колледжа.
11роведение лекции
— За применение и исполнение антикоррупционного стандарта персональную ответственность несет каждый работник колледжа.
Директор колледжа
2 раза в год (до 1 июня, до 13 декабря)
18 1
Организация работы по формированию у работников организации отрицательного отношения к коррупционным проявлениям, в том числе к получению подарков в связи с исполнением должностных обязанностей
Антикорруицио нный стандарт применяется в деятельности колледжа при осуществлении функций и реализации прав и законных интересов граждан, колледжа и его работников.
Работа по профилактике коррупционных проявлений
— повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых образовательных услуг;
Уполномоченн ый по этике и противодейств ию коррупции.
постоянно
19
Конкурс видеороликов «Транспарентное и подотчетное государство» (продемонстрировать достижения Казахстана в решении *адач, направленных на формирование открытого и подотчетного обществу государства)
Конкурс видеороликов
— укрепление доверия родителей к деятельности администрации колледжа
Директор колледжа
Апрель
Информационный 20 Размещение информационных стендов о противодействии коррупции с указанием контактных номеров соответствующих государственных органов Настоящий антикоррупцио нный стандарт разработан в соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан «О противодействи и коррупции» и представляет собой систему запретов, ограничений и дозволений во всех сферах деятельности Размещени информационн ых стендов — За применение и исполнение антикоррупционного стандарта персональную ответственность несет каждый работник колледжа. Директор колледжа постоянно 21 I Губликапия статей в электронных и печатных СМИ по формированию нетерпимости к проявлениям коррупции среди молодежи — формирование устойчивого антикоррупцио иного поведения и ответственност и администрации, преподавательс кого состава и работников колледжа при осуществлении функциональны х обязанностей; 11убликация статей в электронных и печатных СМИ — повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляем ых образовательных услуг; Директор колледжа 2 раза в год (до 1 июня, до 13 декабря) 22 Организация и проведение серии акций и флешмобов, посвященных своевременное Проведение флешмобов — За применение и исполнение Директор колледжа Ежегодно до 1
Международному дню борьбы с коррупцией
выявление коррупционных проявлений и предотвращени е их негативных последствий;
антикоррупционного стандарта персональную ответственность несет каждый работник колледжа.
декабря
23
Публикация на сайте колледжа доклада, включающего информацию о результатах антикоррупционного мониторинга и сведения о реализации мероприятий в сфере противодействия коррупции ( в виде графических, видео-и других мультимедийных материалов)
— повышение эффективности деятельности колледжа.
Публикация на сайте
— укрепление доверия родителей к деятельности администрации колледжа
Директор колледжа
постоянно
24
Актуализация информации о порядке оказания государственных услуг на информационных стендах и официальном сайте
Антикоррупцио нный стандарт применяется в деятельности колледжа при осуществлении функций и реализации прав и законных интересов граждан, колледжа и его работников.
Актуализация информации на сайте
— формирование антикоррупционного сознания участников образовательного процесса;
Директор колледжа
постоянно
Состав студенческого клуба «Sanalyurpaq», на 2022 – 2023 учебный год
